為什麼要加入Rec？
REC Corporate會員資格提供我們招聘法專家團隊的訪問權限，以及涵蓋涵蓋就業法各個方麵的模板合同，政策和法律指南的全麵庫。
我們每年都會收到12,000多個致電法律求助熱線的電話 - 加入公司成員，幫助隻是一個電話或電子郵件。在過去的12個月中，我們幫助我們的成員瀏覽了冠狀病毒法案，工作保留計劃，SSP，休假付款，工作權支票，IR35等。
- 模板文檔
- 事實說明和指南
- 合法常見問題解答
- 節日付費計算器
- 合法熱線索林
- 每月法律公告
我們的競選團隊在跨政府建立關係，將REC成員定位為業務聲音，該聲音具有重要的情報以告知政策變化。
我們為成員提供機會，共同建立行業共識，並以培養和賦予招聘行業的能力為目標。
我們是唯一在政府中具有真正影響力的招聘行業機構。
- 從大流行中恢複，包括失業支持
- 良好的招聘，多樣性和包容性
- 貿易和移民後英國退歐
- 監管變更：確保企業蓬勃發展的水平競爭環境
REC網絡的成員因其專業精神及其對客戶和候選人的價值而聞名 - 我們通過奉獻合規，道德和專業標準所維護的標準。
我們提供全麵的支持，以確保我們的成員合規，包括專門的法律求助熱線，合規管理人員團隊，合規研討會和各種指南。
我們還提供了REC審核計劃，該計劃不僅要遵守合規性，還要求代理商在客戶服務，員工發展，多樣性以及客戶和候選人管理等領域遵循最佳實踐。
- 所有REC公司成員必須通過合規性測試才能加入，並且必須每兩年重複一次才能保持會員資格
- REC成員必須遵守我們的專業實踐守則
- REC成員也可以選擇通過
- REC審核方案以增加安全性
- REC調查對成員的投訴
我們各種各樣的業務服務意味著我們可以在整個生命周期中為您的業務提供支持。
我們將自己的責任作為行業的單一目的地，認真對待建議，指導和支持 - 這就是為什麼我們進一步提供您的業務成功所需的工具，包括審計服務，指導，谘詢，甚至與一係列業務合作夥伴訪問。
- 認可的業務合作夥伴
- REC審核/REC審核的教育
- 商業谘詢和指導
- 專業部門支持
- 基本業務工具
成為REC的成員意味著是最好的。
代表一個由3300多家招聘業務和10,500個個人招聘人員組成的網絡，為我們提供了一個獨特的見解，可以幫助您成長。
會員標準
- 您已經在英國在英國進行了至少一年的交易，並已在公司大廈或
- 您的業務由一個或多個在招聘行業中至少一年經驗的人擁有或經營，或者您已經完成了REC啟動課程
- 您已在信息專員辦公室注冊（出於GDPR目的）
- 您同意遵守專業實踐的REC守則
現在，REC比以往任何時候都更加了解有關工作世界的信息，分析和見解。我們對您招聘業務的增長和發展充滿熱情。
無論您的願望是什麼，我們都會在每一步。
任何英國招聘機構都可以申請加入REC - 隻要符合會員標準即可。
您的會員費將基於您的公司營業額。有一次性的加入費，然後是年度會員資格訂閱。您可以通過發票逐季度直接借記或預先支付此費用，因為您的業務模式適合您的業務模型。
REC Corporate會員條款和條件：我們的信息包提供了您加入並留在REC會員資格所需的詳細信息。下載
尼爾（Neil）和REC的團隊已通過熟練的遊說和敬業度提升了政府看到該行業的方式。在整個Covid-19危機中，Rec以一種有組織的方式將領先的招聘人員彙集在一起，並創造了政府實際上會傾聽的屍體。
蒂姆·庫克 
集團首席執行官，Nage專家招聘
我喜歡REC的申請過程的一件事是，您實際上是測試成員的事實，並且某些會員組織並非總是如此。
格雷厄姆·史密斯（Graham Smith）
CURO服務營銷主管
REC領導著行業標準和最佳實踐。這使我們能夠向客戶展示質量保證。
克萊爾·沃爾斯滕霍爾姆（Claire Wolstenholme）和羅比·哈裏森（Robbie Harrison）
醫學博士和運營總監，貝內特員工
I have found that the information I get from REC, especially the jobs report, which I fill out every month, is really useful, because when I’m sat there in front of the clients, I can talk to them about real-time information. I now have access to the regional one which is great.
凱利·鄧恩（Kelly Dunn）
KD招聘有限公司董事總經理
我選擇使用REC，因為它是一個普遍認可的組織。在涉及就業法時，他們的知識是首屈一指的。知道您擁有法律支持以及訪問模板文檔庫也非常有用。從頭到尾成為會員的過程非常簡單，我得到的任何問題得到了支持。我很榮幸能在我的網站上顯示Rec徽標。
凱利·諾普普（Kelly Knopp）
南方教育招聘主任
開始業務時我們的主要重點是確保我們第一次做正確的事情，並希望將風險和可避免的錯誤最小化。讓我們背後的娛樂活動可以使我們放心和工具，以確保我們處於實現這一目標的最佳位置。
羅伯特·基恩（Robert Kean）
NR招聘有限公司董事總經理
