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新兵與就業聯合會
谘詢

跳躍谘詢小組


我們是誰

我們相信,賦予世界招聘領導人的能力超越自己的野心,並反映出改變生活的行業。

我們通過與招聘領導人共享真實的持久價值來加速和維持增長,以創造一個塑造現代招聘未來的傑出領導者的世界。找出原因跳躍谘詢。

我們所做的

通過我們的四個服務:谘詢,領導力與發展,營銷與業務增長服務以及我們的集體行業成功,我們與領導者及其執行委員會合作,將中斷變成機會並激發招聘行業的可持續和包容性增長。

了解您,您的業務,您的野心,挑戰和風險是第一步,也是定製我們滿足您需求的方法的關鍵。

我們的重點

谘詢
在速度和規模上加速業務績效的機遇,風險和挑戰。一起。

發展領袖能力
通過照顧未來的領導者並建立不僅實現業務野心的彈性執行團隊,可以使您的業務適應未來。

市場策略
通過使增值營銷與您的業務策略保持一致,以提高品牌和客戶獲取並加速增長並減少浪費的努力,從而獲得競爭優勢。

業務增長
通過谘詢方法建立可信賴的谘詢關係,捍衛和發展與新客戶和現有客戶的市場份額。

認識希瑟。跳躍谘詢小組董事兼REC董事會主任

  • 教練和指導
  • 人/人力資源策略和支持
  • 遵守
  • 領導與管理

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希瑟(Heather)是一位經驗豐富的領導教練,非執行董事和顧問,在人才和實踐,人才保留,領導力,學習與發展,員工關係和就業法方麵具有專業知識。她是ILM 7級合格和經驗豐富的執行教練,擁有30年的經驗,與英國,歐洲和美國的大型招聘和人才解決方案業務合作。她的重點是發展領導者具有促進業務增長,提高生產力並吸引,參與和保留出色團隊的技能。希瑟(Heather)在她的最後一個公司角色中是SMT領先的國際擴張的一部分,導致該組織贏得了皇後區的國際增長獎。她在建立的新收購和初創企業中開發,指導和指導了18位首席執行官/MD。希瑟(Heather)是特許人員和發展研究所的會員,以及招聘和就業聯合會的院士。

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谘詢
我們正在與我們的四位值得信賴的顧問中的一位進行無義務的1小時谘詢,以了解我們如何支持您的業務速度,可持續地擴展您的業務。立即保護您的老虎機

市場策略
我們正在提供免費的半小時營銷谘詢,以通過營銷策略的一致來進行交談,以進步您的業務策略,或者在現有渠道中進行數字審核。今天與我們交談,以便您與我們的同事Lauren McLeod進行預訂。

打個招呼,今天就與我們值得信賴的顧問交談。
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領導者的角色從未如此關鍵

組織處於重大變化的中間,變革的速度正在破壞長期以來的業務方法。您是否為有效的建立和維持增長做出了有效的反應嗎?這是跳躍谘詢小組可以為您提供幫助的方式。

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