雇傭學徒

招聘公司雇傭學徒的通常方式是你(作為未來的雇主)直接與我們注冊的學徒提供者之一聯係，並與他們談談你想要什麼。

這可能意味著你要讓他們給你找個徒弟，也可能意味著你心中已經有了人選。

無論您的情況如何，提供者將幫助您完成資助選項、候選人選擇和工作計劃。然後他們代表你管理整個課程。任何培訓機構都可以提供我們的學徒培訓，但他們必須得到REC的批準。如果您希望為您的業務找到合適的培訓機構，請致電0207 009 2100與我們聯係，我們可以支持您的決定。

招聘資源師學徒(第2級)

這種學徒製標準專門針對那些更傾向於候選人，但可能受雇於任何需要招聘功能的組織的個人。

招聘資源專員的典型職責是:

• 研究，識別，吸引和篩選候選人，以滿足業務簡報的要求。
• 通過各種方式發現新的商業機會，並將這些機會介紹給招聘人員。
• 遵守所有程序並執行相關流程，以確保符合行業道德規範和相關法規。

該學徒課程包括基於知識的二級招聘資源證書，基於能力的二級招聘資源證書，一個關於員工權利和責任的模塊，以及包括數學、英語和ICT在內的功能技能。

招聘顧問學徒(第3級)

這一學徒標準適用於所有希望獲得知識，技能和行為成功的招聘人員。

總的來說，招聘顧問的主要職責是:

• 根據公司和個人目標，識別、確認和確保客戶招聘機會。
• 識別、評估和安置合適的候選人以滿足客戶的要求。
• 發展和管理客戶/候選人關係，以確保高水平的客戶滿意度和質量標準。
• 遵守所有程序並執行相關流程，以確保符合行業道德規範和相關法規。

該學徒課程包括基於知識的第三級招聘實踐證書，基於能力的NVQ第三級招聘實踐證書，一個關於員工權利和責任的模塊，以及包括數學、英語和ICT在內的功能技能。

學徒還將被要求完成一個終點評估，這可能采取專業討論的形式。